En el vibrante ecosistema de la moda colombiana, pocas marcas han logrado capturar la esencia de la mujer contemporánea como Chamela SAS. Desde nuestra fundación en Medellín en 1996, nos hemos dedicado a crear piezas que acompañan los momentos de deporte, mar y descanso, convirtiéndonos en un referente de diseño y calidad. Hoy, en plena etapa de consolidación y crecimiento, abrimos nuestras puertas para incorporar a una Secretaría de Gestión Integral. Buscamos a una profesional que no solo gestione agendas, sino que se convierta en el motor operativo que impulse la eficiencia de nuestra sede principal en la capital antioqueña.
El Rol Estratégico de la Secretaría en la Industria de la Moda
Esta posición trasciende las tareas tradicionales de oficina. En Chamela, la secretaria es la pieza angular que conecta la visión de la Gerencia con la ejecución táctica de los departamentos comercial y operativo. El propósito fundamental de este cargo es garantizar que la maquinaria administrativa funcione con la precisión de una costura de alta gama. Quien asuma este reto deberá poseer una visión macro de la empresa, siendo capaz de anticiparse a las necesidades locativas, comerciales y logísticas antes de que se conviertan en urgencias.
Buscamos a una persona con una trayectoria sólida, cuya experiencia mínima de dos años le permita navegar con soltura en entornos corporativos dinámicos. Un diferencial crítico para esta vacante es la capacidad demostrada en el manejo de equipos de trabajo, ya que la posición exige liderazgo para coordinar proveedores, personal de mantenimiento y equipos de apoyo.
Responsabilidades y Atribuciones del Cargo
El desempeño diario en Chamela SAS implica una diversidad de tareas que requieren agilidad mental y una organización impecable. Las funciones se agrupan en cuatro ejes principales de acción:
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Gestión de Hospitalidad y Relaciones: La secretaria es la primera embajadora de la marca. Será responsable de la atención al cliente externo e interno, asegurando que cada interacción —ya sea telefónica, digital o presencial— refleje los valores de elegancia y servicio que nos caracterizan.
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Soporte Comercial y Dinamización de Ventas: El crecimiento de nuestra marca depende de una respuesta rápida al mercado. Esta posición brindará apoyo directo al área comercial mediante la elaboración técnica de cotizaciones y el seguimiento riguroso a prospectos y pedidos. Es un rol activo en la cadena de valor que impacta directamente en el cumplimiento de los objetivos de facturación.
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Arquitectura Logística y Mantenimiento: La continuidad operativa depende de una infraestructura en óptimas condiciones. La secretaria coordinará la programación logística de servicios y supervisará la parte locativa de la empresa. Esto incluye la gestión de mantenimientos preventivos y correctivos, asegurando que el entorno de trabajo sea siempre seguro y estéticamente impecable.
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Asistencia Directa a la Gerencia y Liderazgo de Personal: Como mano derecha de la dirección, participará en procesos administrativos y operativos de alta relevancia. Además, su capacidad para gestionar personal será vital para delegar tareas y supervisar que los procesos operativos se cumplan bajo los estándares de calidad de la compañía.
Perfil del Talento Chamela
Para tener éxito en esta convocatoria, los aspirantes deben reunir un conjunto de competencias técnicas y humanas específicas. Valoramos la formación administrativa robusta, pero priorizamos la actitud resolutiva. Las habilidades clave incluyen:
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Dominio Operativo: Manejo avanzado de herramientas de oficina y sistemas de gestión que permitan una trazabilidad clara de la información.
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Comunicación Asertiva: Capacidad para transmitir instrucciones claras al personal y negociar efectivamente con proveedores y clientes.
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Gestión del Tiempo: Una habilidad excepcional para priorizar múltiples frentes de trabajo sin comprometer la calidad de los resultados.
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Orientación al Detalle: En el mundo de la moda, el detalle lo es todo. Esperamos la misma minuciosidad en la elaboración de informes que en la presentación de una colección.
Compromiso Laboral y Beneficios
Chamela SAS ofrece una propuesta de valor competitiva que reconoce el talento y la dedicación de sus colaboradores. Entendemos que un equipo motivado es la base de nuestra longevidad en el mercado.
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Remuneración: Un salario mensual de $3.000.000, reflejo de la alta responsabilidad y el nivel de liderazgo que el cargo demanda.
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Estabilidad y Horario: Contrato a término de tiempo completo en nuestra sede de Medellín. Brindamos un entorno de trabajo profesional en una de las empresas más queridas del sector textil.
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Crecimiento: Formar parte de una empresa con más de 25 años de historia garantiza un aprendizaje constante en procesos de moda, administración y logística internacional.
Hacia una Gestión Administrativa de Excelencia
Si eres una profesional que combina la disciplina administrativa con el liderazgo de equipos y sientes pasión por el sector de la moda y el bienestar, esta es tu oportunidad. En Chamela SAS no solo ofrecemos un empleo, sino un espacio donde tu gestión impactará en la vida de miles de mujeres que visten nuestros diseños de deporte y mar. Tu capacidad para organizar, coordinar y asistir será el cimiento sobre el cual seguiremos construyendo nuestra historia de éxito desde Antioquia para el mundo.